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不要因為別人的一句話 靈機一動就去創業馬雲的最新精彩演講,關於價值觀和誠信的重要 ... 創業者最重要是非常喜歡自己做的這件事情,因為太愛這件事情而去做,不是因為別人一句話靈機一動就去做。創業者想的是就想把它做好,喜歡它,做夢也為他做的事情… 人永遠不要忘記自己第一天創業時的夢想 馬云:你太在乎別人對你的看法,太在乎自己的包裝,無論給你的資料上面虛的東西太多,還有報紙,人不能沉浸在自己所謂的成功裡面,忘記自己本來是想要做什麼,走到後面然後又改回來…… 創業者最好的大學就是社會大學 初中生也挺好,初中生關鍵是我們在社會創業大學學的東西比別人更多,但是學習一定要總結,不總結也不行…… 拿到了博士證 只不過是真正的生活考試的開始 我覺得我蠻欣賞一個博士生能夠降低自己去做這麼一件事情,因為有時候很多人學歷很高不一定把自己沉下來做事情,我覺得博士生比研究生也就多做三年模擬題,研究生比本科生多做兩年模擬題…… 改變文化很難 但也不是不可能 誰是你的競爭者,你最大的競爭者就是傳統思維,傳統文化,所以你要花很長時間去傳達一種新的文化,新的禮儀,對現代生活的理解。15年前我做網際網路,做電子商務,很多人覺得怎麼會有人在網上買衣服,現在越來越多…… 80年代的人要跟90年代的人去競爭 不要揪著70年代的人不放 你建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣,功利心太重,你的路可能就走偏掉,這是給很多80年代的人的一個建議,做任何事都要有時間… 永遠要相信你邊上的人比你聰明 我想給你一個建議,我剛才比較欣賞,你說你的合作夥伴比你更聰明,我覺得這也是非常好的一個品德,一個領導者和經理人的區別… 今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但是絕大多數人死在明天晚上,見不到後天的太陽。 如何把一個人的才華真正的發揮作用,我們這就像拉車,如果有人往這兒拉,有的人往那裡拉,相互之間自己給自己先亂掉了。有一個傻瓜很痛苦,有一群傻瓜很幸福。有一個聰明人很幸福,有一群聰明人很痛苦。 網絡公司1.team2.technology3.concept(理念) judge(判斷)一個人,一個公司不是看他多優秀,而是要看是不是願意學習,發瘋的工作。笑瞇瞇的回家。 ... 30%的人永遠不可能相信你。我們要為一個共同的目標去努力。 員工第一,客戶第二。 CEO主要任務不是尋找機會,而是否定機會。 網際網路是4×100,你再厲害,只能跑一棒。 我們花了兩年時間打地基,我們要蓋什麼樣的樓房,圖紙沒有公布過,有有人已經評論我們的房子怎麼不好。很多公司房子很好看,但地基不行,一陣大風過,他們就倒了。 我們知道他們要做什麼,他們不知道我們要做什麼。 光腳的永遠不怕穿鞋的。 自己先做到一定的成績再找風險 就不一樣了。 短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才行。激情不能受傷害的。尤其你的員工下班很累,再要讀三小時的書或者學習,你會吧他們消耗掉,學習是無處不在的,不一定坐下來。而是去聽去看。從客戶中學習。 義氣感情不是最重要的。重要的是你要創造的價值,不要因為它受打壓我要去幫助它。 不需要多元化的經營,做好一個永遠再做第二個。 不可能每一個人都用你的產品,你要定位準確。少做就是多做,不要貪多,做精做透才是最好。 不要去挑戰一個強大的對手,而是要彌補它。 ... 把別人的時間、精力、資源當作自己的去做,才能做好。 做人、做事、做企業,必須一貫。客戶不喜歡你一定有理由,問問他們為什麼。只有通過別人,通過團隊,你才能拿到自己的結果。 全球的眼光要先把該做的做好。開始做自己最容易做好的,最喜歡做的事情。別找一個特別大,企業永遠做一個該做的事情,別去垮到政府該做的事情,那會很累。 大膽的把自己的想法說出來,今天的商場上已經沒有秘密了,秘密不是你的核心競爭力。 CEO就是要把自己的產品用最簡單的話告訴全國人民。 領導者和經理人區別在於,領導者善於看別人的擅長,經理人則相反。一個相信邊上人比你聰明的人,才是真正的智者,相信自己比別人聰明的就會麻煩。 沒有什麼忌諱的,你們公司的核心競爭力就是你和你的團隊,不要有什麼難為情,別人問我最早阿里的競爭力是什麼,我說別人可以拷貝我的模式,但是不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情……這才是競爭力。 一個企業可以靠策劃贏的優勢,但一定不是靠策劃而成功。 成功的企業一定是靠產品、服務的完整體系。 一定要走出自己的邏輯去了解別人 不要怕暴露自己的弱點 一個優秀的CEO和領導者,在給員工展示未來的時候不要光說美好,還要說到災難。這樣才能度過。 馬雲語錄:做戰略最忌諱的是面面俱到,一定要記住重點突破,所有的資源在一點突破,才有可能贏。 小企業有大的胸懷,大企業要講細節的東西。 有時候死扛下去總是會有機會的。 所有的創業者應該多花點時間,去學習別人是怎麼失敗的。 關注對手是戰略中很重要的一部分,但這並不意味著你會贏。 戰略不能落實到結果和目標上面,都是空話。 絕大部分創業者從微觀推向宏觀,通過發現一部分人的需求,然後向一群人推起來。 不管你擁有多少資源,永遠把對手想得強大一點。 80年代的人不要跟70年代,跟60年代的人競爭,而是要跟未來,跟90年代的人競爭,這樣你才有贏的可能性。 商業計劃絕對不是一個銷售計劃,裡面有無數細節,無數人才的運營。 戰略有很多意義,小公司的戰略簡單一點,就是活著,活著最重要。 必須先去了解市場和客戶的需求,然後再去找相關的技術解決方案,這樣成功的可能性才會更大。 最核心的問題是根據市場去制定你的產品,關鍵是要傾聽客戶的聲音。 免費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。 「營銷」這兩個字強調既要追求結果,也要注重過程,既要「銷」,更要「營」。 誠信絕對不是一種銷售,更不是一種高深空洞的理念,它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。 公關是個副產品,由於你解決了以後會逐漸傳出去,這才是最好的公關。 短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的。 聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。 永遠要把對手想得非常強大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強大。 我自己不願意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。 多花點時間在你的其他員工身上。 什麼是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。 把你太太當合作夥伴,不要把她當太太看。 有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。 創業時期千萬不要找明星團隊,千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人,不要找最好的人。 最大的挑戰和突破在於用人,而用人最大的突破在於信任人。 每一筆生意必須掙錢,免費不是一個好策略,它付出的代價會非常大。 領導力在順境的時候,每個人都能出來,只有在逆境的時候才是真正的領導力。 碰到災難第一個想到的是你的客戶,第二想到你的員工,其他才是想對手。 永遠記住每次成功都可能導致你的失敗,每次失敗好好接受教訓,也許就會走向成功。 暴躁在某種程度上講是因為有不安全感,或者是自己沒有開放的心態。 可能一個人說你不服氣,兩個人說你不服氣,很多人在說的時候,你要反省,一定是自己出了一些問題。 一個成功的創業者,三個因素,眼光、胸懷和實力。 別人可以拷貝我的模式,不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情。 80年代的人還需要摔打,不管做任何事,要檢查主觀原因。 做小了,一定要做到獨特。 人永遠不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功。 如果說不想當將軍的士兵不是好士兵,但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。 小公司的戰略就是兩個詞:活下來,掙錢。 生存下來的第一個想法是做好,而不是做大。 《贏在中國》沒有失敗者,只有幸運者。 有結果未必是成功,但是沒有結果一定是失敗。 永遠把別人對你的批評記在心裡,別人的表揚,就把它忘了。 權威是你把權給別人的時候,你才能有真正的權利,你懂得傾聽、懂得尊重,承擔責任的時候,別人一定會聽你,你才會有權威。 性格和情商,主要還是由後天學習和塑造的。 成立公司,組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻。 服務是全世界最貴的產品。 發不出工資是領導者的恥辱。 創業路上需要激情,執著和謙虛,激情和執著是油門,謙虛是剎車,一個都不能缺少。 作為一個領導人,應該控制自己的情緒,很多時候發脾氣是無能的表現,合理的情緒控制對於團隊的和諧,穩定軍心有大作用。 大勢好未必你好,大勢不好未必你不好。 誠信不是一種銷售,不是一種高深空洞的理念,是實實在在的言出必行,點點滴滴的細節,誠信不能拿來銷售,不能拿來做概念。 電子商務最大的受益者應該是商人,我們該賺錢因為我們提供工具,但讓我們做工具的人發了大財,而使用工具的人還糊裡糊塗,這是不正常的。所謂新經濟,就是傳統企業利用好網絡這個工具,去創造出更大的經濟效益,使其成幾十倍地增長,這才是真的新經濟的到來。今天新舊經濟是兩張皮。 網際網路上失敗一定是自己造成的,要不就是腦子發熱,要不就是腦子不熱,太冷了。 我覺得網絡公司一定會犯錯誤,而且必須犯錯誤,網絡公司最大的錯誤就是停在原地不動,最大的錯誤就是不犯錯誤。關鍵在於總結我們反思各種各樣的錯誤,為明天跑的更好,錯誤還得犯,關鍵是不要犯同樣的錯誤 我們是教人釣魚,而不是給人魚。 企業家是在現在的環境,改善這個環境,光投訴,光抱怨有什麼用呢?國家現在要處理的事情太多了,失敗只能怪你自己,要麼大家都失敗,現在有人成功了,而你失敗了,就只能怪自己。就是一句話,哪怕你運氣不好,也是你不對。 中國電子商務的人必須要站起來走路,而不是老是手拉手,老是手拉著手要完蛋。 我們知道當時可以敲幾個鑼,就可以圍那麼多人的時候,鑼都敲得好,把戲還能不好?敲鑼都敲出花來了。 我是說阿里巴巴發現了金礦,那我們絕對不自己去挖,我們希望別人去挖,他挖了金礦給我一塊就可以了。 我深信不疑我們的模式會賺錢的,亞馬遜是世界上最長的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的,關鍵是自己造血。 我們說上市就像我們的加油站,不要到了加油站,就停下來不走,還得走,繼續走。 網際網路是影響人類未來生活30年的3000米長跑,你必須跑得像兔子一樣快,又要像烏龜一樣耐跑。 我為什麼能活下來?第一是由於我沒有錢,第二是我對INTERNET一點不懂,第三是我想得像傻瓜一樣。 發令槍一響,你是沒時間看你的對手是怎麼跑的。只有明天是我們的競爭對手。 如果早起的那隻鳥沒有吃到蟲子,那就會被別的鳥吃掉。 If not now,when? If not me,who? 網際網路像一杯啤酒,有沫的時候最好喝。 聽說過捕龍蝦富的,沒聽說過捕鯨富的。 我們不能企求於靈感。靈感說來就來,就像段譽的六脈神劍一樣。 阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀:誠信、敬業、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。 我永遠相信只要永不放棄,我們還是有機會的。最後,我們還是堅信一點,這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學習,不管你長得如何,不管是這樣,還是那樣,男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要放棄今天。 男人的長相往往和他的的才華成反比 在我看來有三種人,生意人:創造錢;商人:有所為,有所不為。企業家:為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。 三年以前我送一個同事去讀MBA,我跟他說,如果畢業以後你忘了所學的東西,那你已經畢業了。如果你天天還想著所學的東西,那你就還沒有畢業。學習MBA的知識,但要跳出MBA的局限。 對所有創業者來說,永遠告訴自己一句話:從創業得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。困難不是不能躲避,不能讓別人替你去抗。九年創業的經驗告訴我,任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。 ebay是大海里的鯊魚,淘寶則是長江里的鱷魚,鱷魚在大海里與鯊魚搏鬥,結果可想而知,我們要把鯊魚引到長江里來。 一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤,第一是有太多的錢的時候,第二是面對太多的機會,一個CEO看到的不應該是機會,因為機會無處不在,一個CEO更應該看到災難,並把災難扼殺在搖籃里。 淘寶網的主業決不該放在與對手的競爭上,而是把眼睛盯在提升客戶體驗上。 上世紀80年代掙錢靠勇氣,90年代靠關係,現在必須靠知識能力! 如何把每一個人的才華真正地發揮作用,我們這就像拉車,如果有的人往這兒拉,有的人往那兒拉,互相之間自己給自己先亂掉了。當你有一個傻瓜時,很傻的,你很會很痛苦;你有50個傻瓜是最幸福的,吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的;你有一個聰明人時很帶勁,你有50個聰明人實際上是最痛苦的,誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥,把許多優秀的人才粘合起來,使他們力氣往一個地方使。 網絡公司將來要判斷兩個:第一它的team;第二,它有technology;第三它的concept,擁有這些東西,才是存在的必要。 Judge一個人,一個公司是不是優秀,不要看他是不是Harvard,是不是Stanford.不要judge裡面有多少名牌大學畢業生,而要judge這幫人幹活是不是發瘋一樣干,看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。 30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你幹活,而讓我們的同事為我們的目標幹活,共同努力,團結在一個共同的目標下面,就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想,而不是讓大家來為你幹活。 我認為,員工第一,客戶第二。沒有他們,就沒有這個網站。也只有他們開心了,我們的客戶才會開心。而客戶們那些鼓勵的言語,鼓勵的話,又會讓他們像發瘋一樣去工作,這也使得我們的網站不斷地發展。 看見10隻兔子,你到底抓哪一隻?有些人一會兒抓這個兔子,一會兒抓那個兔子,最後可能一隻也抓不住。CEO的主要任務不是尋找機會而是對機會說NO。機會太多,只能抓一個。我只能抓一隻兔子,抓多了,什麼都會丟掉. 我們公司是每半年一次評估,評下來,雖然你的工作很努力,也很出色,但你就是最後一個,非常對不起,你就得離開。在兩個人和兩百人之間,我只能選擇對兩個人殘酷。 您能用一句話概括您認為員工應該具備的基本素質嗎?今天阿里巴巴的員工我們要求誠信,學習能力,樂觀精神,和擁抱變化的態度! 網際網路是四乘一百米接力賽,你再厲害,只能跑一棒,應該把機會給年輕人。 在前一百米的衝刺中,誰都不是對手,是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著,跑了四五百米後才能拉開距離的。 我們花了兩年的時間打地基,我們要蓋什麼樣的樓,圖紙沒有公布過,但有些人已經在評論我們的房子怎麼不好。有些公司的房子很好看,但地基不穩,一有大風就倒了。 我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什麼,而他們不知道我們想做什麼。我們想做什麼,沒有必要讓所有人知道。 網絡上面就一句話,光腳的永遠不怕穿鞋的。 今天要在網上發財,機率並不是很大,但今天的網絡,可以為大家省下很多成本。這個世界沒有人能替你發財,只有你自己才能替你發財,你需要的是投資和投入, spendtime,investtime,ontheinternet,把自己的時間投資在網絡上面,網絡一定會給大家省錢,但不一定今天就能賺多少錢,賺錢是明天的事,省錢,你今天就看得到。 別人把你當英雄的時候,你千萬不要把自己當英雄;如果別人把你當英雄,你也把自己當英雄的時候,災難就開始了。 收藏 ......

 

 

內容簡介

本書特色

  本合集中包含影像藝術Image ART(11)《3D台灣地形特寫(5)高高屏》,與Image ART(17)《女性人體科學(2)》兩片圖庫光碟。

  DISC 01:Image ART(11) 3D台灣地形特寫(5)高高屏影像藝術(Image ART)系列11圖庫光碟,收錄50張台灣高高屏地區的3D的地形影像,包含高雄縣市、以及屏東縣市的地形影像,並附有鄉、鎮、縣、市的縣市界線。本光碟內附授權使用書,只要您是合法購買者,皆可享有無限次數重複使用於各種影像設計應用上。適用於平面印刷、海報設計、廣告DM設計、卡片設計、名片設計、簡報設計、圖書封面設計,以及網頁設計…等等的各式設計應用上。本光碟中的影像為RGB模式,以JPEG格式儲存,影像的尺寸有高解析與低解析兩種。高解析的影像尺寸為3,700 x 2,775像素,適合用於印刷設計,而低解析的影像尺寸為1,024 x 768像素,適用於網頁設計。

  DISC 02:Image ART(17)女性人體科學(2)影像藝術(Image ART)系列17圖庫光碟,本光碟收錄12張女性人體科學影像,包含走、跳、踢等等不同的姿勢,檔案格式為Photoshop的PSD檔和JPEG檔,每個PSD檔均包含各自獨立的身體、骨骼、頭部與背景的圖層。您可以依照所需,自由組合不同的圖層,產生不同的影像效果。適用於平面印刷、海報設計、廣告DM設計、卡片設計、名片設計、簡報設計、圖書封面設計,以及網頁設計…等等的各式設計應用上。本光碟中的影像為RGB模式,以PSD格式儲存,每個影像皆有獨立的圖層,讓您自由組合。影像的尺寸為3,000 x 3,000像素,解析度300 dpi,適合用於印刷輸出,而低解析的影像尺寸為1,000 x 1,000像素,適用於網頁設計。

作者簡介

再生出版社

  專門為頂尖的影像設計師,提供了一系列高品質的影像圖庫,讓您可以在最短的時間完成您的作品,不必再為了找不到合適的圖片而感到煩惱。

詳細資料

  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 16k / 19 x 26 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

壹讀 https://read01.com/mz6RPaO.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010483576

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